中華電信 - 專業職面試

雖然每年中華電信都會釋出職缺，但是不見得每個人都會獲得職缺資訊，2010年年底公佈了兩種職務類別，一種為精英人員、另一種為基層專員；想當然爾前者的要求比後者多，也較具專業性。
我看過2011年的簡章，過程做了一些變化，不知道是每次都不一樣還是未來要的職務不同做了一些變化，就不得而知了，但我則是依我親身的經驗來介紹。
我是面試過2010/11/05號的"中華電信股份有限公司99年遴選新進從業人員"，主要是中華電信研究所部分，過程其實沒有很複雜，雖然簡章寫得很清楚不過我還是說明一下，第一關:初審(書面審核)，如果第一關有過，即會通知與公佈第二關名單；第二關(應該會是在週末時間):筆試+口試(總共三關)，原則上會找錄取人數的三倍來面試，所以一旦錄取人數很多的話有可能會分成兩天，像我就被排在第二天的某個梯次，在報到時間前報到之後，就會帶到禮堂等待，時間到了整批人都會被帶到一間會議室參加筆試，筆試座位是依據抽籤號碼，考題則是放在桌上，看你抽到什麼號碼，就會作答什麼題目，所以一定是跟隔壁不一樣，也沒辦法事先知道。考題有兩面，一面是英文(中翻英)、另一面是電信通識，也就是問答題，目前我聽過Internet、ADSL，而我作答的題目是FTTx，至於中翻英則是偏向電信的口語對談，像是語音信箱、電話詐欺等名詞都會出現在翻譯裡。
考試時間是五十分鐘，時間一到就會收回去。
結束後緊接著就會回禮堂等待唱名去口試，第一關口試則是先利用事先給你的簡歷檔報告一次，這裡我是很快的帶過去著重在工作經歷，再讓口試委員問問題，我覺得這樣可以縮短自己介紹的時間，又讓口試委員很快的知道我做過什麼會什麼技術，接下來就換口試委員問問題，總共有三個委員輪流問問題，像是簡章上的技術你會什麼用在哪哩，這個第一時間要突顯出來，因為口試時間很短，必須要很清楚的表達在投影片上以及用在哪方面。
結束後就又會被帶到禮堂等待，聽說沒有第二次口試的人就會被請回，而我則是被通知有第二關口試，之後就到另外一個樓層， 一進去之後桌上有幾段英文文章的段落，都不會很長，我沒有被要求念出來，原則上要念出來的樣子，有人說如果面試委員不滿意他會要你英翻中，但我沒遇到，就問我之前做什麼，希望待遇多少之類的問題，答完之後就會被帶到與人資面試，人資就是談薪水與福利其實網路上都查得到，薪水也沒什麼談判空間，所以很快就說了我目前月薪多少，一年有幾個月，就結束了。
隔幾天公佈名單，正取! (好險沒有備取)