面試經驗談（二）

安捷達：位在羅斯福路上面，一進去有種雜亂的感覺，雖然我應徵的是工程師，但是他們要的要對於網頁特效art部分很熟練才行，主管是新來的所以做法還在摸索方向，裡面的案子都很小，所以每個案子都是由一個人來負責，整體面試還算不錯，但是報完我現在的薪水，主管馬上跟我說我們有需要會再通知您

港商：我想說是外商所以試投投看，面試地點位在西門町附近，公司的裝潢很漂亮，一開始面試官會給一個性向測驗之類的題目，做完開始面試，因為我會的她都需要所以一下子就談好，但是我報完我目前的薪水，他覺得太高看能不能低一點，但是因為要駐點在電信公司（遠傳），我覺得外商應該薪水不能太低才對，面試官說他會回報給總公司看看，隔兩天回覆沒辦法，所以很謝謝我過去面試

廣達：之前都沒機會去林口看看，剛好這次應徵的是我唯一跨領域的職缺，一到廣達之後，大廳真的很大；報到完後，就到一間房間口聽力與閱讀，先到的人可以先考，都是獨立的ＰＣ來作答，完成之後，會再寫一份Ｃ的考題，例如：一個point佔記憶體幾個bytes，完成之後來了一個資深工程師的感覺，一來就跟我說找我的副處長今天沒空要他代替，簡單的面試之後，他說如果是他他會給我ＯＦＦＥＲ，但是因為我先被副處長定下來，所以他沒辦法作主，他當下就跟人資講另外再找時間，但...沒下文，ＸＤ

面試經驗談（一）

雖然在原來的公司還算有發展空間，也有自己想做的事情，但隨著部門的低迷，運作的不正常，同事之間開始產生不確定感，導致我開始萌生退意，於是2010/05開始找工作，投履歷，底下就列出我面試的心得:
1. 統一資訊 : 一進去就感覺年輕化，我總共去了兩次，第一次面試之前他會發一本7-11的奮鬥史給你看，之後面試官來了就是基本的自我介紹，再加上問我之前做過什麼，一些很基本的問題，然後等第二次面試。過了幾天後就通知第二次面試，這時候就多了工程師以及主管總共三個人，我又講了一次介紹，之後開始輪流詢問以及講未來的工作項目，面試過程算蠻輕鬆的，輕鬆應對即可，統一資訊單位其實有分兩部份，一個比較偏7-11 POS系統部分，一個是資訊流與金流的部份，例如在iBon點完之後支後的資訊流部份，統一資訊即是做這部份，不過可能是經驗的關係主管要我做比較有未來性的產品的開發與survey，面試完後offer隔兩天下來
薪水: n
2. 資策會 : 面試的人聽說比我還菜，一進去我就說明我做過什麼，然後在白板上面畫上流程圖，之後就是由他說明未來進去之後要做些什麼，他們部門要做電子書的開發所以要對andrid相對熟練。面試時間很快，只有十五分鐘左右，隔幾天在與他們的主管面試，然後offer拿到。拿到offer之後大概隔了兩個禮拜要我去做英文的聽力與閱讀，害我又請假多跑一次。資策會主要是對新技術作研發的動作然後找廠商來使用，或是談合作，所以對於平常喜歡看文章與新技術會比較好，有點像是研究所的paper。
薪水: n+1.5k
3. 富邦銀行 : 這間我的面試還蠻曲折的。面試官問的問題就跟之前面試我的面試官差不多，但是談到未來的工作項目的時候說明是有關開發"徵審系統"，語言使用c#，對於語言我在研究所有用到，雖然已經五年沒用了但我跟面試官說語言不會是問題。於是簡單談完之後就開始做測驗，有關圖形跟邏輯的測驗印象中還有英文的數學題，其實還蠻好作答的，問題答完就可以走人了。隔幾天通知我與主管面試，原則上只是帶去給主管看，問一些簡單的問題，談完之後也是回去等通知。過幾天就通知與人資對談，然後offer拿到。
因為主管在面試過程中還蠻喜歡我的，當我回覆不去的時候，主管找了另一個主管要我再去跟他談一次，談完之後，我決定還是不去。
薪水: n

中華電信 - 專業職面試

雖然每年中華電信都會釋出職缺，但是不見得每個人都會獲得職缺資訊，2010年年底公佈了兩種職務類別，一種為精英人員、另一種為基層專員；想當然爾前者的要求比後者多，也較具專業性。
我看過2011年的簡章，過程做了一些變化，不知道是每次都不一樣還是未來要的職務不同做了一些變化，就不得而知了，但我則是依我親身的經驗來介紹。
我是面試過2010/11/05號的"中華電信股份有限公司99年遴選新進從業人員"，主要是中華電信研究所部分，過程其實沒有很複雜，雖然簡章寫得很清楚不過我還是說明一下，第一關:初審(書面審核)，如果第一關有過，即會通知與公佈第二關名單；第二關(應該會是在週末時間):筆試+口試(總共三關)，原則上會找錄取人數的三倍來面試，所以一旦錄取人數很多的話有可能會分成兩天，像我就被排在第二天的某個梯次，在報到時間前報到之後，就會帶到禮堂等待，時間到了整批人都會被帶到一間會議室參加筆試，筆試座位是依據抽籤號碼，考題則是放在桌上，看你抽到什麼號碼，就會作答什麼題目，所以一定是跟隔壁不一樣，也沒辦法事先知道。考題有兩面，一面是英文(中翻英)、另一面是電信通識，也就是問答題，目前我聽過Internet、ADSL，而我作答的題目是FTTx，至於中翻英則是偏向電信的口語對談，像是語音信箱、電話詐欺等名詞都會出現在翻譯裡。
考試時間是五十分鐘，時間一到就會收回去。
結束後緊接著就會回禮堂等待唱名去口試，第一關口試則是先利用事先給你的簡歷檔報告一次，這裡我是很快的帶過去著重在工作經歷，再讓口試委員問問題，我覺得這樣可以縮短自己介紹的時間，又讓口試委員很快的知道我做過什麼會什麼技術，接下來就換口試委員問問題，總共有三個委員輪流問問題，像是簡章上的技術你會什麼用在哪哩，這個第一時間要突顯出來，因為口試時間很短，必須要很清楚的表達在投影片上以及用在哪方面。
結束後就又會被帶到禮堂等待，聽說沒有第二次口試的人就會被請回，而我則是被通知有第二關口試，之後就到另外一個樓層， 一進去之後桌上有幾段英文文章的段落，都不會很長，我沒有被要求念出來，原則上要念出來的樣子，有人說如果面試委員不滿意他會要你英翻中，但我沒遇到，就問我之前做什麼，希望待遇多少之類的問題，答完之後就會被帶到與人資面試，人資就是談薪水與福利其實網路上都查得到，薪水也沒什麼談判空間，所以很快就說了我目前月薪多少，一年有幾個月，就結束了。
隔幾天公佈名單，正取! (好險沒有備取)